下扎村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。本次招聘提供多个职位，包括行政管理、教育宣传、公共服务等。招聘旨在选拔具备相关专业技能和工作经验的人才，共同推动村级事务发展。职位详情如下：，，1. 行政管理岗位：负责村委会日常事务管理，要求具备良好的组织协调能力和团队合作精神。，2. 教育宣传岗位：负责村民教育及宣传工作，需要有创新思维和良好的口头表达能力。，3. 公共服务岗位：负责处理村民日常事务，要求有责任心和较强的服务意识。，，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为下扎村委会的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 下扎村委会简介
2. 招聘信息
3. 职位详解
4. 待遇与福利

随着乡村振兴战略的深入推进，下扎村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息旨在招募具备高度责任感、良好沟通能力及创新精神的优秀人才，共同为下扎村委会的发展贡献力量。

下扎村委会简介

下扎村委会位于美丽的乡村，环境优美，文化底蕴丰厚，近年来，下扎村委会积极响应国家政策，大力发展农村经济，努力提升村民生活水平，下扎村委会已成为远近闻名的示范村，具有良好的发展前景。

招聘信息

1、招聘职位

（1）村委会主任助理：负责协助村委会主任处理日常工作，参与村级发展规划、项目建设等。

（2）乡村振兴专员：负责乡村振兴相关项目的策划、实施及宣传工作，推动农村产业发展。

（3）村级治理专员：负责村级治理工作的推进，提高村民自治意识，维护村级和谐稳定。

（4）劳动保障协理员：负责劳动保障相关工作，包括就业创业指导、社保服务等。

（5）文化宣传员：负责村级文化宣传工作，丰富村民精神文化生活。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质，热爱农村工作，有责任心。

（2）具备较强的组织、协调、沟通能力和团队合作精神。

（3）具备一定的文字功底和宣传策划能力。

（4）具有相关工作经验或相关专业的优先考虑。

3、招聘流程

（1）报名：请前往下扎村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件者。

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合评价。

（4）考察：对面试合格者进行实地考察，了解其工作经历、能力等情况。

（5）录用：根据面试、考察结果，确定录用人员，并公布名单。

职位详解

1、村委会主任助理：该职位需要协助村委会主任处理日常行政事务，参与制定村级发展规划，推动项目建设等，要求具备较强的组织协调能力、政策理解能力和文字功底。

2、乡村振兴专员：该职位负责策划、实施乡村振兴项目，推动农村产业发展，需要具备较强的策划能力、沟通能力和执行能力，熟悉农村产业发展相关政策。

3、村级治理专员：该职位负责推进村级治理工作，提高村民自治意识，维护村级和谐稳定，需要具备较强的组织协调能力、调研能力和沟通能力，了解村民需求，善于化解矛盾。

4、劳动保障协理员：该职位负责劳动保障相关工作，包括就业创业指导、社保服务等，需要了解劳动保障相关政策，具备良好的服务意识和沟通能力。

5、文化宣传员：该职位负责村级文化宣传工作，包括组织文化活动、撰写宣传稿件等，需要具备较强的文字功底、宣传策划能力和创新思维。

待遇与福利

下扎村委会将为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及良好的发展空间，具体待遇将根据应聘者资历、能力等情况确定。

下扎村委会诚邀各位有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！