嘉陵区图书馆现招聘工作人员，招聘公告如下：本图书馆正在寻找热爱图书事业、具备专业素养的人才加入我们的团队。我们寻求图书馆学或相关专业背景的候选人，熟练掌握图书馆业务技能，有良好的服务意识和沟通能力。此次招聘岗位包括图书管理员、读者服务岗等，欢迎有志之士报名。具体招聘条件、流程和时间安排请前往嘉陵区图书馆官网查询。期待与您携手共创美好阅读空间。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，嘉陵区图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升自身服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业、具备专业素养的人才加入我们的团队，共同为推进嘉陵区文化事业的发展而努力。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆的资源建设和管理，包括图书采购、编目、分类等工作；

（4）提高图书馆服务水平，组织开展各类读者活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上图书馆管理经验，有大型图书馆工作经验者优先；

（3）熟悉图书馆业务流程，具备较强的组织管理和团队协作能力；

（4）具有良好的沟通能力和服务意识，能够处理突发事件。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的采购、编目、分类和归档工作；

（2）负责图书的借阅、归还和流通管理工作；

（3）负责阅览室的管理，维护良好的阅读环境；

（4）协助开展各类读者活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉图书馆业务流程，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和英文阅读能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆网站和数字化资源的建设和管理；

（3）负责图书馆计算机硬件和网络的维护和管理；

（4）为图书馆提供信息技术支持，提高服务效率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统的操作和维护，具备网站开发和管理经验；

（3）具备良好的计算机硬件和网络知识，能够处理常见的计算机故障；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至嘉陵区图书馆指定邮箱，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容，报名截止日期为招聘公告发布后两周。

2、资格审查：嘉陵区图书馆将根据应聘者提供的简历进行筛选，确定面试名单，面试时间和地点将另行通知，面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件，面试环节包括自我介绍、专业知识测试、综合素质考察等环节，面试结束后一周内，我们将通过电话或邮件通知面试结果，面试合格者将进入试用期环节，试用期满后，根据表现决定是否录用，录用后签订劳动合同，享受相关待遇，薪资待遇根据应聘者的工作经验和能力面议，工作地点为嘉陵区图书馆总部，应聘者在报名时请认真阅读招聘公告，了解相关要求，应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或录用资格，嘉陵区图书馆对本次招聘享有最终解释权，招聘过程中如有疑问，请随时联系嘉陵区图书馆人事部门，我们期待您的加入，共同为嘉陵区的文化事业贡献力量！欢迎有志之士踊跃报名应聘！我们将为您提供良好的工作环境和发展空间！一起努力共创美好未来！联系方式：（电话/邮箱），四、待遇与福利嘉陵区图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障，具体待遇如下：薪资待遇：根据应聘者的工作经验和能力面议，福利保障：包括五险一金（养老、医疗、失业等）、带薪休假等福利政策，职业发展：嘉陵区图书馆为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，我们鼓励员工不断学习进步，提升自身素质和能力水平，培训机会：我们将为员工提供定期的培训和学习机会，提高员工的专业技能和综合素质，工作环境：嘉陵区图书馆拥有优美的办公环境和完善的工作设施，为员工提供舒适的工作体验，五、总结嘉陵区图书馆正处于快速发展的关键时期，我们急需招聘一批优秀人才共同推动事业的发展，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推进嘉陵区文化事业的发展而努力，我们相信，通过我们的共同努力和不懈奋斗，嘉陵区图书馆将迎来更加美好的未来！再次感谢您的关注和支持！我们期待您的加入！联系方式：（电话/邮箱）。