和林格尔县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士前来应聘，共同致力于推广阅读文化，提高公众文化素养。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 职位介绍及工作职责
3. 薪资待遇及福利待遇
4. 报名时间及联系方式
5. 注意事项

随着社会的不断发展，和林格尔县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和良好职业素养的图书馆工作人员，为和林格尔县图书馆的发展注入新的活力。

招聘公告

（一）招聘单位：和林格尔县图书馆

（二）招聘地点：和林格尔县图书馆官方网站及公告栏

（三）招聘职位及人数：

1、图书管理员：若干名

2、图书馆助理：若干名

3、信息技术部专员：若干名

（四）招聘条件：

1、图书管理员：

（1）本科及以上学历，图书馆学、档案管理、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待读者热情、耐心；

（3）熟悉图书馆管理相关软件，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、图书馆助理：

（1）大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可；

（2）热爱图书馆工作，具备良好的学习能力和团队协作精神；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件使用；

（4）有图书馆实习经验者优先考虑。

3、信息技术部专员：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉计算机网络、信息系统集成及运维相关知识；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力，具备较强的学习能力；

（4）有图书馆信息技术工作经验或相关项目经验者优先。

（五）招聘流程：

1、报名：请前往和林格尔县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；3. 面试：组织面试，考察应聘者的综合素质及专业能力；4. 体检：面试合格者需进行体检；5. 录用：根据面试、体检结果确定录用人员，签订聘用合同。

职位介绍及工作职责

1、图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理及上架工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询。

2、图书馆助理：协助图书管理员完成图书的整理、归类及上架工作，参与图书馆日常事务的处理。

3、信息技术部专员：负责图书馆信息系统的维护与管理，保障图书馆网络及计算机设备的正常运行，为读者提供技术支持。

薪资待遇及福利待遇

（一）薪资：本次招聘的薪资根据应聘者的工作经验、专业技能及职位特点等因素综合考虑，具体面议。

（二）福利待遇：

1、签订正式聘用合同后，享受五险一金；

2、享有带薪休假、节日福利等；

3、提供良好的工作环境和发展空间。

报名时间及联系方式

（一）报名时间：自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日；

（二）报名地点：和林格尔县图书馆办公室；

（三）联系人：X先生/女士；

（四）联系电话：XXXXXXXXXXX；

（五）电子邮箱：（如有需要，请发送简历至邮箱）。

本次招聘是为热爱图书馆事业，具备相关专业技能的人才提供的良好机会，和林格尔县图书馆欢迎有志之士的加入，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量，期待与您携手共创美好未来！

注意事项

1、应聘者请务必真实填写报名表，如发现有虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请携带身份证、学历证书、相关技能证书等证明材料进行面试；3. 报名截止后，未收到面试通知的应聘者，将不再另行通知；4. 和林格尔县图书馆保留最终解释权。