黎城县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理及信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。招聘旨在优化图书馆服务质量，推动文化事业的发展。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会知识传播和积累的重要场所，承担着为广大读者提供优质阅读服务的职责，黎城县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于推动本地文化的发展和繁荣，为了更好地满足广大读者的需求，黎城县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

随着黎城县图书馆业务的不断发展和读者需求的日益增长，为了更好地提升服务质量，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动黎城县图书馆事业的发展，本次招聘将秉持公平、公正、公开的原则，为应聘者提供广阔的发展空间和良好的职业前景。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导览及服务工作；

（3）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣；

（4）负责图书馆内的秩序维护和安全防范工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的责任心；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的信息素养；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆自动化设备的安装、调试及维修；

（3）协助开展数字化服务工作，推动图书馆信息化建设。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力；

（4）具有较强的责任心和团队精神。

3、图书馆文献整理员

岗位职责：

（1）负责图书的编目、分类和著录工作；

（2）负责文献资料的整理、归档和保管工作；

（3）协助开展文献资源的数字化工作。

任职要求：

（1）图书馆学、档案管理等相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉图书馆分类法、编目规则等基本知识；

（3）具备良好的文献资源管理能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至黎城县图书馆招聘邮箱（请留意公告中的具体邮箱地址），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：黎城县图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：黎城县图书馆将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬将根据个人能力、工作经验及面试表现等因素综合考虑；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、五险一金等福利；

3、培训与晋升：黎城县图书馆将为员工提供全面的培训，并依据个人能力和工作表现提供晋升机会。

黎城县图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广本地文化事业贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

电话：（请留意公告中的具体联系电话） 邮箱：（请留意公告中的具体邮箱地址） 地址：（请留意公告中的具体地址） 黎城县图书馆敬启。