本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇

随着乡村振兴战略的深入推进，松林村民委员会为了更好地发展农村经济，提高村民生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为松林村的繁荣和发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与管理。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力，熟悉农村工作，有一定的管理经验和领导能力。

2、乡村振兴规划专员

职责：负责松林村乡村振兴规划的制定与实施，推动农村产业发展。

要求：本科以上学历，城乡规划、农业经济管理等相关专业，具备较强的项目规划和执行能力。

3、农业科技推广员

职责：推广现代农业科技，提高农业生产效率，促进农业产业升级。

要求：农业相关专业背景，熟悉现代农业科技，具备良好的沟通能力，能够在田间地头开展工作。

4、村级事务协管员

职责：协助处理村级事务，负责村民的咨询、建议及投诉等工作。

要求：高中以上学历，具备一定的组织协调能力，善于沟通，有较强的服务意识。

5、环保工作人员

职责：负责村庄环境卫生管理，组织环保活动，提高村民环保意识。

要求：责任心强，具备一定的环保知识，有良好的沟通能力，能够在村里进行环保宣传。

招聘流程

1、报名：请前往松林村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，具体时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格后，办理入职手续，体检费用由村委会承担。

5、录用：签订劳动合同，正式录用为松林村民委员会工作人员，薪资待遇按照相关规定执行。

福利待遇

松林村民委员会为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利保障和良好的发展空间，员工享有五险一金、带薪休假、节日福利等，对于表现优秀的员工，还将提供晋升机会和继续教育的机会，同时鼓励员工参与村里的各项活动，增强团队凝聚力，提高工作积极性，员工在松林村民委员会工作期间，将有机会参与到乡村振兴的伟大事业中来，共同见证和参与松林村的繁荣和发展，对于在特定领域有突出贡献的员工，还将给予相应的荣誉和奖励，松林村民委员会致力于为员工创造一个良好的工作环境和发展平台，共同为实现乡村振兴贡献力量，我们期待您的加入！让我们一起携手共创美好未来！五、联系方式及注意事项（略）请前往松林村民委员会网站查看联系方式及注意事项等相关信息，我们期待您的加入！共同为松林村的繁荣和发展贡献力量！松林村民委员会期待您的加入！让我们一起携手共创美好未来！