本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘公告
3. 单位优势
4. 联系方式
5. 结束语

随着城市化进程的加速，恩施土家族苗族自治州首府面临着诸多发展机遇与挑战，为了优化人才资源配置，提升城市竞争力，恩施土家族苗族自治州首府住房改革委员会办公室（以下简称“州住房改革委员会办公室”）现面向社会广泛招募优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们，共同为恩施土家族苗族自治州的住房改革事业贡献力量。

单位简介

恩施土家族苗族自治州首府住房改革委员会办公室是负责协调和管理全州住房改革工作的政府机构，我们的主要任务是推动住房制度改革，优化住房资源配置，提高居民居住水平，促进全州经济社会的可持续发展。

招聘公告

根据工作需要，州住房改革委员会办公室现公开招聘以下岗位：

1、招聘职位及人数：

（1）综合办公室主任（1名）

（2）项目管理部部门经理（2名）

（3）房地产市场分析师（3名）

（4）住房改革政策研究员（若干名）

2、岗位职责及任职要求：

（一）综合办公室主任：

岗位职责：负责办公室日常行政事务管理、组织协调各部门工作，制定工作计划并督促实施。

任职要求：本科及以上学历，具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力，有良好的团队合作精神。

（二）项目管理部部门经理：

岗位职责：负责住房改革项目的策划、组织、实施与监管。

任职要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，具备项目管理经验，熟悉住房改革相关政策法规。

（三）房地产市场分析师：

岗位职责：负责房地产市场分析、数据收集与整理、撰写市场分析报告。

任职要求：本科及以上学历，经济学、统计学、房地产等相关专业，具备较强的数据分析能力和文字表达能力。

（四）住房改革政策研究员：

岗位职责：研究国内外住房改革政策动态，提出政策建议。

任职要求：硕士研究生及以上学历，经济学、公共管理等相关专业，具备较强的政策研究能力和文字表达能力。

3、招聘流程：

（1）报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（[email protected]），邮件主题请注明应聘职位。

（2）资格审查：根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合评价。

（4）体检：通过面试的应聘者需参加体检。

（5）录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单并通知应聘者。

4、薪酬待遇：本次招聘的职位均为正式编制，享受国家规定的工资、福利及相关待遇。

5、报名截止日期：xxxx年xx月xx日。

单位优势

1、发展前景广阔：恩施土家族苗族自治州首府作为全州政治、经济、文化中心，具有得天独厚的地理优势和资源优势，为人才的成长和发展提供了广阔的空间。

2、团队氛围和谐：本单位注重团队建设，倡导团结协作、共同发展的理念，为员工提供良好的工作环境和人际关系氛围。

3、培训机制完善：本单位重视员工培训和个人发展，提供完善的培训机制和晋升通道，帮助员工不断提升自身能力。

4、福利待遇优厚：本单位按照国家有关规定为员工提供良好的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

联系方式

地址：恩施土家族苗族自治州首府住房改革委员会办公室（具体地址请见官方公告）

电话：xxxx-xxxxxxx

邮箱：[email protected]

网址：（官方网站链接）

联系人：张主任

结束语

恩施土家族苗族自治州首府住房改革委员会办公室诚邀有志之士加入我们，共同为全州的住房改革事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现恩施土家族苗族自治州的繁荣发展，期待您的加入！