本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 官方网站及联系方式
7. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，乱庄村委会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，优化农村产业结构，促进农村经济社会发展，为更好地服务村民，提高村级工作效率，乱庄村委会现面向社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量。

招聘背景

乱庄村委会地处美丽的乡村，近年来在上级党委和政府的正确领导下，村级经济和社会事业取得了显著发展，为进一步优化村级组织结构，提高村级公共服务水平，乱庄村委会根据实际需求，决定招聘一批优秀人才充实到村委会及各下属单位。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级发展规划、项目管理、民生保障等工作。

要求：具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神，有相关工作经验者优先。

2、村级规划管理员

职责：负责村级规划编制、实施及监管工作，参与农村产业发展、基础设施建设等项目规划。

要求：具备规划管理相关专业知识，熟悉农村发展规划相关政策，有相关工作经验者优先。

3、乡村振兴专员

职责：负责乡村振兴相关项目的实施与推进，参与农村产业结构调整、乡村旅游开发等工作。

要求：了解乡村振兴战略相关政策，具有较强的项目策划和实施能力，有相关工作经验者优先。

4、村级会计

职责：负责村委会财务管理、账目核算、报表编制等工作。

要求：熟悉财务相关知识，具备良好的职业素养和敬业精神，持有会计证。

5、村级劳动保障协理员

职责：负责劳动保障相关政策宣传、就业信息发布、就业培训等工作。

要求：具备较强的组织协调能力，良好的服务意识，熟悉劳动保障相关政策。

招聘条件

1、应聘者需具备中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正。

2、具有良好的职业道德和团队合作精神，具备较强的责任心和敬业精神。

3、具备一定的学历和专业背景要求，具体详见各岗位要求。

4、具有一定的实践经验或专业技能者优先。

5、身体健康，能够适应农村工作环境。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至乱庄村委会指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期以官网公告为准。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行筛选。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、考察：通过面试的应聘者将进行岗位考察，具体时间另行通知。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并公布在官方网站。

待遇与福利

1、录用人员将与乱庄村委会签订劳动合同，享受规定的工资待遇。

2、录用人员将享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

3、村委会将提供良好的工作环境和发展空间，优秀人员将有机会获得晋升和调岗机会。

乱庄村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，乱庄村委会将取得更加辉煌的成绩，欢迎符合条件的应聘者积极报名，期待与您携手共创美好未来！

官方网站及联系方式

请访问乱庄村委会官方网站（网站地址）了解更多招聘信息及报名详情，如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：（联系方式）

附则

1、本招聘信息最终解释权归乱庄村委会所有。

2、招聘过程中，乱庄村委会有权根据工作需要调整招聘岗位和人数。

3、应聘者应保证所提供信息的真实性和完整性，如发现虚假信息，将取消应聘资格。