呈贡县应急管理局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业背景和实际工作经验的人才，共同应对突发事件，保障公共安全。招聘岗位包括应急管理、应急救援等领域的专业人员。应聘者需具备良好职业素养和团队协作精神，能够应对各种紧急状况。此次招聘旨在提高应急响应能力，保障人民群众生命财产安全。欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同为呈贡县的应急管理事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 组织概况
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作在保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定方面发挥着越来越重要的作用，呈贡县应急管理局作为本地区应急管理工作的核心力量，一直致力于提高应急响应能力和服务水平，为了满足日益增长的工作需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为呈贡县的应急管理事业贡献力量。

组织概况

呈贡县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府组成部门，主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等职责，本局坚持以人为本、科学管理的原则，致力于提高应急响应速度和救援能力，为呈贡县的社会稳定和经济发展保驾护航。

招聘岗位及要求

（一）招聘岗位

1、应急管理岗位：负责应急管理相关工作的组织协调、指挥调度等任务。

2、应急救援岗位：负责应急救援队伍的管理、培训和演练等工作。

3、防灾减灾岗位：负责灾害风险的评估、监测和预警等工作。

（二）招聘要求

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

2、具备较强的组织协调能力和团队合作精神，善于沟通与协作。

3、具备较强的责任心和敬业精神，能够承担一定的工作压力。

4、本科及以上学历，具备应急管理、消防工程、地质工程等相关专业背景。

5、具有一定的相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

（一）报名

1、报名方式：请将个人简历发送至呈贡县应急管理局官方招聘邮箱。

2、报名截止时间：以邮件发送日期为准，逾期不再受理。

（二）资格审查

对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的候选人。

（三）面试

组织符合条件的候选人参加面试，面试时间和地点另行通知。

（四）体检

通过面试的应聘者需进行体检，体检项目和标准参照公务员录用标准。

（五）录用

根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

（一）工资待遇：本次招聘的岗位均为正式编制，工资待遇按照呈贡县应急管理局相关规定执行。

（二）福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

（一）应聘者需对个人简历的真实性负责，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

（二）应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

（三）本次招聘的岗位工作地点为呈贡县应急管理局，如有特殊情况需在其他地点工作的，另行通知。

联系方式

呈贡县应急管理局人力资源部联系方式：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

呈贡县应急管理局一直致力于提高应急响应能力和服务水平，为广大人民群众的生命财产安全和社会稳定保驾护航，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为呈贡县的应急管理事业贡献力量，我们期待有志之士的加入，共同为呈贡县的应急管理事业创造更加辉煌的明天！

附则

本招聘信息最终解释权归呈贡县应急管理局所有，如有任何疑问，请通过以上联系方式与我们取得联系。