惠州市市规划管理局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及城市规划管理领域，旨在加强城市建设和规划工作。招聘条件包括相关专业背景、工作经验及技能要求。应聘者需具备团队合作精神和责任心，熟悉规划管理相关法律法规。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。该局欢迎有志于城市规划管理事业的人才踊跃报名，共同为惠州市的城市发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式
6. 结束语

惠州市市规划管理局，作为惠州市政府的重要职能部门，肩负着城市规划、建设、管理和监督的重要任务，为了更好地适应城市发展的需求，提高城市规划管理水平，我局现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来。

招聘背景

随着惠州市城市化进程的加速，市规划管理局的工作日益繁重，为了优化人力资源配置，提高城市规划建设管理水平，我局根据工作需要和人员编制情况，决定开展新一轮的招聘活动，本次招聘旨在吸引更多具备专业知识、技能和实践经验的优秀人才，共同推动惠州市城市规划事业的发展。

招聘岗位及条件

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划项目的设计、评估和实施；

（2）参与城市发展战略规划、区域规划、详细规划等编制工作；

（3）对城市规划项目进行跟踪管理，确保规划项目的顺利实施；

（4）参与相关科研项目和课题研究。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理学、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论、方法和技能，具备较强的规划设计能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备相关工作经验者优先。

2、城市规划技术员

岗位职责：

（1）协助城市规划师完成城市规划项目的设计和实施；

（2）参与城市规划现场调研和数据分析工作；

（3）负责规划文档的整理、归档和管理工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，城市规划、地理学、土木工程等相关专业；

（2）熟悉AutoCAD、GIS等规划软件的操作；

（3）具备较强的学习能力和适应能力；

（4）具备良好的工作态度和团队协作精神。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务的管理和协调；

（2）参与局内文件的起草、审核和发放；

（3）负责局内会议的组织和安排。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备较强的文字表达能力和写作能力；

（4）熟悉办公软件的操作。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试和体检等环节，具体时间和地点将在报名结束后另行通知，请应聘者务必保持联系方式畅通，以便及时接收相关通知。

薪酬待遇

我局将按照国家和惠州市的有关规定，为聘用人员提供优厚的薪酬待遇，包括基本工资、五险一金、年终奖等，还为员工提供培训、晋升等职业发展机会。

联系方式

有意应聘者请将个人简历发送至我局招聘邮箱：[[email protected]]，简历请注明应聘岗位、联系方式和近期照片，我局将根据实际情况，对符合条件的应聘者进行筛选并安排面试。

结束语

惠州市市规划管理局始终坚持以人才为本的发展理念，重视人才的培养和引进，我们期待与您一起，共同为惠州市的城市规划事业贡献力量，让我们携手共创美好未来！

在惠州市市规划管理局的最新招聘信息中，我们看到了对优秀人才的渴求和对未来发展的憧憬，作为惠州市的重要职能部门，市规划管理局肩负着重要的使命和责任，我们相信，通过本次招聘，市规划管理局将吸引更多优秀人才，为惠州市的城市规划事业注入新的活力，我们期待有志之士的加入，共同为惠州市的繁荣发展贡献力量。